Как НЕ НАЙТИ себе РАБОТУ? - Весь Сосновый Бор | Форум форумов
Главная Доска
объявлений
Справочник
СБ-онлайн
Форум
форумов
Онлайн
камеры

Вернуться   Весь Сосновый Бор | Форум форумов > Общение > Работа в Сосновом Бору
Регистрация Правила Справка Пользователи Обратная связь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 23.02.2010, 23:29   #1
Григорьева Наталья
Автор форума
 
Аватар для Григорьева Наталья
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Ст.Петергоф
Сообщений: 491
Сказал "Cпасибо": 108
Поблагодарили: 37
Вес репутации: 10 Григорьева Наталья имеет определенные заслуги
Отправить сообщение для Григорьева Наталья с помощью Skype™
Восклицание Как НЕ НАЙТИ себе РАБОТУ?

Готовя материал для темы «Рынок труда от А до Я» наткнулась на интересную статью, которую выкладываю ниже. К сожалению, не был указан автор статьи.


Как НЕ НАЙТИ себе РАБОТУ?

Я работаю психологом в службе занятости. В мои обязанности входит профконсультирование клиентов. Меня заинтересовало, почему, оказавшись без работы, одни люди легко и быстро трудоустраиваются, а другие надолго остаются клиентами центров занятости. Может быть, эти люди отличаются своими способностями или чертами характера? Оказалось, что нет. Их тестирование показало, что обе группы людей одинаково здоровы, развиты и умны. В чем же причина подобных неудач?

Последний раз редактировалось Григорьева Наталья, 23.02.2010 в 23:38.
Григорьева Наталья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2010, 23:30   #2
Григорьева Наталья
Автор форума
 
Аватар для Григорьева Наталья
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Ст.Петергоф
Сообщений: 491
Сказал "Cпасибо": 108
Поблагодарили: 37
Вес репутации: 10 Григорьева Наталья имеет определенные заслуги
Отправить сообщение для Григорьева Наталья с помощью Skype™
В результате бесед с клиентами мне удалось выяснить, что многие из них невольно, не замечая этого, совершают те или иные действия, мешающие им найти работу. Как сделать так, чтобы они поняли, осознали, к чему это приводит?

Можно дать много полезных советов, как искать и находить себе новую работу. Но опыт показывает, что они не спасают от ошибок. Кроме того, есть много критически настроенных людей, которые воспринимают прямые указания с недоверием, сопротивляются и стараются делать все наоборот. А что если и мне попробовать наоборот.

И я решил, что не менее полезными могут быть «вредные» советы. Стоит только Вам воспользоваться любым из этих советов или сразу несколькими из них, как Ваш шанс найти себе работу упадет, чуть ли не до нулевой отметки.
Григорьева Наталья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2010, 23:33   #3
Григорьева Наталья
Автор форума
 
Аватар для Григорьева Наталья
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Ст.Петергоф
Сообщений: 491
Сказал "Cпасибо": 108
Поблагодарили: 37
Вес репутации: 10 Григорьева Наталья имеет определенные заслуги
Отправить сообщение для Григорьева Наталья с помощью Skype™
Что нужно делать, чтобы не найти себе работу.
Несколько простых и надежных советов, как потерпеть неудачу при поиске работы и трудоустройстве:


1. Стремитесь к идеальному варианту, ищите только такую работу, которая устраивала бы Вас во всех отношениях. Непременно добивайтесь гарантий, стабильности, высокой зарплаты, близости от дома, хороших условий труда.

Предъявляйте как можно больше требований перед специалистами службы занятости и работодателями, выдвигайте как можно больше условий. Ждите, когда Вам подвернется такой вариант. Это даст Вам шанс прозевать подходящую работу. Кроме того, Вы будете мучиться, пока не достигните желаемого.
Григорьева Наталья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2010, 23:34   #4
Григорьева Наталья
Автор форума
 
Аватар для Григорьева Наталья
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Ст.Петергоф
Сообщений: 491
Сказал "Cпасибо": 108
Поблагодарили: 37
Вес репутации: 10 Григорьева Наталья имеет определенные заслуги
Отправить сообщение для Григорьева Наталья с помощью Skype™
2. Забудьте о том, кем бы Вам хотелось работать. Если Вы не знаете, какую работу Вы хотите найти, то Вы ее и не найдете. Вообще бойтесь получить работу. Это страшнее, чем быть безработным.

Борьба, критика, конфликты, низкая зарплата, глупый и жадный начальник, езда, скука и утомление - и все это каждый день! Эта мысль даст Вам предлог вообще ничего не делать.

3. Будьте уверены, что в городе нет работы для Вас. Убеждайте себя в том. что Вы не сможете найти работу. Ожидайте только худшего, тогда оно обязательно произойдет. Забудьте о том, что Вы имеете и можете, думайте только о том, чего у Вас нет.

Представляете, как будет ужасно, если Вы не найдете себе работу? Бойтесь остаться безработным, вызывайте себе страх, страдайте от него. Зачем стараться? Все равно ничего не получится. Все бесполезно. Лучше уже не будет. Будьте подавлены, выглядите запуганными и беспомощными, только так Вы можете заставить людей помочь Вам.
Григорьева Наталья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2010, 23:35   #5
Григорьева Наталья
Автор форума
 
Аватар для Григорьева Наталья
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Ст.Петергоф
Сообщений: 491
Сказал "Cпасибо": 108
Поблагодарили: 37
Вес репутации: 10 Григорьева Наталья имеет определенные заслуги
Отправить сообщение для Григорьева Наталья с помощью Skype™
4. Будьте критичными, обвиняйте себя и других в том, что с Вами произошло. Сравнивайте себя с другими, выясняйте, почему кто-то другой может быть лучше Вас. Это отвлечет Вас от поисков работы. Жалуйтесь, рассказывайте о своих неудачах другим и самому себе.

Приписывайте себе как можно больше недостатков. Например, Вы не можете найти работу потому, что Вы слишком некрасивы, слишком молоды, слишком стары и т.п. Упрекайте кого-либо в Вашей беде: если бы не он, то этого бы не случилось. А что подумают люди, если узнают, что Вы без работы, бросили свою специальность, так мало получаете?

5. Мысленно возвращайтесь в прошлое, сожалейте о том, что Вы сделали или не сделали. Думайте об упущенных возможностях. Как было бы хорошо, если бы Вы поступили в институт, бросили бы институт, устроились бы на другую работу, не поссорились бы с начальником, купили бы участок, вложили бы свои средства в более доходное предприятие и т.п.

Мучайте себя сомнениями, не совершили ли Вы ошибку, не забыли ли Вы что-то важное, не сделали ли Вы что-нибудь не так. Вспоминайте, как было здорово, когда Вы учились, работали, когда не было безработицы. Чем сильнее Вы забиваете голову мыслями о прошлом, тем меньше остается места для настоящего.
Григорьева Наталья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.02.2010, 23:37   #6
Григорьева Наталья
Автор форума
 
Аватар для Григорьева Наталья
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Ст.Петергоф
Сообщений: 491
Сказал "Cпасибо": 108
Поблагодарили: 37
Вес репутации: 10 Григорьева Наталья имеет определенные заслуги
Отправить сообщение для Григорьева Наталья с помощью Skype™
6. Прикладывайте как можно больше усилий к тому, чтобы трудоустроиться. Помните, что чем больше сил вы тратите на поиск работы, тем труднее ее найти. Сосредоточьтесь на поисках работы.

Напрягайте свои мышцы, стискивайте зубы, хмурьте брови, прищуривайте глаза, задерживайте дыхание. Это принесет Вам боль и страдание, приведет к быстрому переутомлению. Можно даже заболеть. В конце концов, трудоустройство - настолько важное дело, что ради него можно и умереть. Боритесь с собой. Любовь к себе - это ошибка. Избегайте удовольствия, опасайтесь чувствовать себя хорошо, подвергайте сомнению и критике даже мысль, что Вы можете расслабиться и отдохнуть. Не доверяйте своим чувствам и желаниям.

Вам нужно беспокоиться, Вы должны постоянно что-то делать, чтобы поддерживать высокий уровень напряжения. Не пытайтесь избавиться от него. Если Вы выбросите проблемы из головы, это помешает Вашему успеху. Торопитесь, решайте все проблемы сию минуту, выполняйте одновременно как можно больше дел. Убеждайте себя в том, что Вы должны трудоустроиться немедленно и окончательно. Чувствуйте себя несчастным до тех пор, пока не устроитесь на работу. Полагайте, что если Вы найдете себе работу, то Вы решите все свои проблемы.
Григорьева Наталья вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
grumdas (24.02.2010)
Старый 24.02.2010, 00:03   #7
Vich
Местный
 
Аватар для Vich
 
Регистрация: 05.06.2006
Сообщений: 546
Сказал "Cпасибо": 17
Поблагодарили: 91
Вес репутации: 13 Vich имеет определенные заслуги
Отправить сообщение для Vich с помощью ICQ
Наталья, если вы работаете в службе занятости, то вы наверняка сможете подтвердить или рассеять мои предположения.
Мне кажется, что наименее "привередливая" в плане выбора работы часть населения в возрасте 25-45 лет (половая принадлежность не важна, имхо). Эти люди рассматривают в качестве потенциальной работы больше вариантов, чем остальные. Причина - наличие семьи и необходимость её обеспечивать. Также эта возрастная прослойка в большинстве своём обременена выплатами по кредитам. Что, в свою очередь, стимулирует поскорее найти хоть какой-то вариант.
Ну а наиболее привередливы молодые люди и девушки до 23-25 лет, т.к. они находятся в свободном плавании и имеют возможность не спеша выбирать наиболее подходящий вариант. К тому же частенько они в силу возраста ещё сидят на шее у родителей.
Также к привередам относятся люди старше 45 лет. Тут либо действительно есть некий опыт, что позволяет грамотно фильтровать предложения и не бросаться на первое попавшееся, либо в дело идут появившиеся с возрастом амбиции, которые мешают правильно соотнести свои возможности с требованиями работодателей.
Vich вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 24.02.2010, 00:20   #8
Марципан
Пользователь
 
Аватар для Марципан
 
Регистрация: 15.02.2010
Адрес: Сосновый Бор
Сообщений: 57
Сказал "Cпасибо": 21
Поблагодарили: 14
Вес репутации: 9 Марципан нейтрален(-на)
http://www.caseclub.ru/articles/error.html

Типичные ошибки на собеседовании

Bиктория Савчикова, генеpальный диpектоp кадpового агентства "Сапнис"

Вы когда-нибудь задумывались над тем, почему поиск работы превращается в рекордную стометровку для одних и в утомительный безнадежно длинный марафон для других? Hаверняка среди ваших родственников или знакомых есть и те и другие. И если карьерные успехи можно легко объяснить наличием выгодных знакомств, "крутых родственников" или просто везением, то безрезультатные попытки устроиться на работу удручают и вызывают глубокое недоумение. Казалось бы, всем человек хорош - и образование высшее, и опыт работы есть, и после рассылки резюме звонят из компаний, приглашают на собеседование... Только вот после собеседований на работу не берут...

Так в чем же причина очередного отказа? Какие типичные ошибки допускают соискатели на собеседовании? Попытаюсь ответить на этот вопрос, основываясь на собственном опыте рекрутера.

Многие компании охотно пользуются услугами кадровых агентств, доверяя им отбор наиболее подходящих кандидатов на вакантную должность. Поэтому помните - именно от собеседования в кадровом агентстве зависит, попадете ли вы на собеседование к работодателю и станут ли сотрудники агентства рассматривать вашу кандидатуру на другие вакантные должности или ваше резюме осядет балластом в банке данных агентства с жирной пометкой "минус". Вот и попробуем посчитать возможные "минусы", поскольку свои "плюсы" знают все.

Первое и самое банальное - внешний вид человека, приходящего на собеседование. К сожалению, частенько в агентство "забегают" в поисках работы женщины с нагруженными сумками, пакетами, коробками. Милые хранительницы домашнего очага, не стоит совмещать поход по магазинам с собеседованием, лучше "магазинные дела" сделать в другое время, чтобы не портить впечатление о себе. То же касается сильной половины человечества, которая почему-то пытается совместить визит в кадровое агентство с посещением автосервиса или мойки автомобилей. Абсолютно недопустимо появляться на собеседовании в спортивном костюме, майке и шортах, с авоськами. Слова "я делаю ремонт" и т.п. звучат малоубедительно.

Hекоторые предпочитают приходить на собеседование в сопровождении родственников, и тут, уверяю вас, дело доходит просто до анекдотов.

Hапример, активная жена приводит на собеседование недотепу мужа. Она сразу перехватывает инициативу разговора и на вопросы консультанта агентства отвечает сама, не давая мужу и рта раскрыть. Создается впечатление, что он немой. Через две минуты уже все наслышаны о бестолковости и никчемности ее спутника жизни.

После подобного визита сотрудники агентства дружно вспоминают арию князя Игоря "О дайте, дайте мне свободу..." и жалеют бедолагу мужа, но взять на себя ответственность за представление работодателю вялого и безынициативного сотрудника кадровое агентство не готово. Вот и "зависает" резюме в базе данных с короткой пометкой "на собеседование пришел с женой".

Подобную антирекламу делают своим женам и заботливые мужья. Ситуация повторяется с тем же раскладом. Характеризуя свою жену как существо абсолютно домашнее, наивное и неприспособленное к суровым жизненным реалиям, супруг тем не менее не забывает назвать интересующий его оклад, уточнить возраст будущего начальника и особо отмечает, что категорически не поощряет переработки. Бывает, что лишь выставив заботливого супруга за дверь, консультант агентства получает возможность пообщаться с женщиной и выяснить, чего же хочет она сама, что знает и умеет.

Выпускники вузов - это особая категория соискателей, они часто приходят на собеседование в сопровождении мам, пап и даже бабушек. Психологически это оправдано, поскольку для родителей первое рабочее место ребенка - то же самое, что "первый раз в первый класс". Однако не стоит забывать, что за годы учебы в вузе ваш ребенок приобрел огромное количество знаний, так не мешайте своему чаду проявить себя на собеседовании. Учитывая, что многие компании готовы взять к себе выпускников вузов без опыта работы, у активных, самостоятельных, инициативных ребят есть реальный шанс сделать карьеру.

Как часто, мотивируя свой отказ от той или иной кандидатуры, руководители произносят фразу: "Хороший специалист, английский прекрасно знает, но совсем ребенок..." Поэтому, чтобы ваши дети не производили на окружающих впечатление "маменькиных", лучше, пока идет собеседование, погулять на свежем воздухе и дать своему "единственному и неповторимому молодому специалисту" возможность самостоятельно подняться на первую ступеньку карьерной лестницы.

Если вы испытываете определенные опасения перед поездкой в кадровое агентство, постарайтесь получить предварительную информацию по телефону (есть ли у агентства лицензия, на каких условиях агентство работает с соискателями и др.). Тогда сомнения ваши рассеятся и не придется вести за собой "группу моральной поддержки". Отправляясь на собеседование, лучше забыть детский стишок "Мы с Тамарой ходим парой" и довериться своим собственным знаниям и интуиции.

Безусловно, к собеседованию надо подготовиться заранее, желательно продумать возможные вопросы и ваши ответы на них, составить резюме. Кстати, ваша задача - получить на собеседовании как можно больше информации о вакансии и о компании. Очень может быть, что порядки, установленные в компании, например штрафные санкции за опоздание, лимитированные перекуры или что-то другое, вас абсолютно не устроят...

Главное, чтобы все, что вы говорите, звучало корректно. Представьте себя на месте консультанта агентства, который слышит следующий монолог: "Hазвание последней компании я точно не помню, да я их столько поменял за последний год... Зарплата? Да, получал, но сколько - помню неотчетливо..." Стоит ли в этом случае обращаться в кадровое агентство или все-таки сначала память подлечить?..

Вы должны быть готовы к вопросу о причине увольнения с предыдущего места работы. Очень важна мотивация вашего ухода... Hе стесняйтесь говорить о том, что на прежнем месте работы вас что-то не устраивало. Ведь вас не приговорили всю жизнь работать в одной и той же компании! Однако критика хороша в меру. Иногда, отвечая на этот вопрос, соискатели подвергают резкой критике свои прежние компании и их руководство. Всякое бывает, но если после работы в 3-4 компаниях у человека остаются о них только негативные воспоминания, это настораживает.

Представьте себе ситуацию: на собеседование приходит женщина-фармацевт, которая работает в престижной аптеке, уровень зарплаты ее вполне устраивает. Однако из ее рассказа следует, что в аптеке существуют определенные правила, буквально выводящие ее из себя. Hапример: клиентам надо вежливо улыбаться, следить за витриной - расставлять лекарства аккуратно... а еще... нельзя всем вместе попить чаю, только по очереди... В общем, руководство ненормальное, думает только о доходах и клиентах.

Вот ужас! Как человеку не повезло с работой! Hо все мы иногда заходим в аптеки и, как это ни странно, хотим, чтобы нам улыбались, да и работодателю вряд ли нужен сотрудник, принимающий "озверин"...

А вот другая ошибка, допущенная на собеседовании. Симпатичная девушка, претендующая на вакансию референта- переводчика, прекрасно держится на собеседовании и, практически получив предложение о работе, вдруг говорит: "А нельзя ли рабочий день заканчивать чуть-чуть раньше - иначе мне будет трудно успевать на "Любовь и тайны Сансет- Бич".

Результат такого заявления, я думаю, вам ясен: на работу принята другая кандидатка, а девушку мы больше не тревожим - пусть спокойно смотрит телевизор...

Кстати, если вы успешно прошли собеседование в кадровом агентстве и оно предложило вашу кандидатуру работодателю - будьте внимательны! От вашего поведения на встрече с работодателем во многом зависит не только возможное трудоустройство на данную вакансию, но и дальнейшее сотрудничество с агентством. Hаше агентство (многие агентства) практикует присутствие своего консультанта на собеседовании в компании. И здесь вам приходится держать "двойной экзамен" - работодатель оценивает вас как возможного сотрудника, а консультант - как потенциального кандидата на подобные вакансии в других компаниях.

Поэтому, собираясь на собеседование, задумайтесь, а что будет, если вы, например: Опоздаете на встречу с работодателем на 15 мин? Получив предложение от агентства о новой вакансии, снова опоздаете на встречу с работодателем? Или вообще не приедете на встречу с работодателем, о которой вас заранее предупредили сотрудники кадрового агентства? Забудете вымыть голову, надеть носки... в общем, привести себя в порядок? Придете со стойким запахом алкоголя после ночной вечеринки? Список можно продолжать до бесконечности... Так вот - ничего не будет! И прежде всего не будет больше предложений о РАБОТЕ, в поисках которой вы и обратились в кадровое агентство, потому что любое агентство дорожит своей репутацией... Hе допускайте нелепых ошибок, потому что, как это ни банально звучит, успешное завершение процесса трудоустройства зависит именно от вас.
__________________
Если вы хотите, чтобы жизнь улыбалась вам, подарите ей своё хорошее
настроение.
Марципан вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 24.02.2010, 17:14   #9
Григорьева Наталья
Автор форума
 
Аватар для Григорьева Наталья
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Ст.Петергоф
Сообщений: 491
Сказал "Cпасибо": 108
Поблагодарили: 37
Вес репутации: 10 Григорьева Наталья имеет определенные заслуги
Отправить сообщение для Григорьева Наталья с помощью Skype™
Цитата:
Сообщение от Vich Посмотреть сообщение
Наталья, если вы работаете в службе...
Vich, не знаю, расстроит это вас или нет, однако я не работаю в службе занятости. Хотя хорошо с ней знакома!!! Превратности нашей экономики не обошли и меня странной.

Скажу честно, я люблю периодически ходить на собеседования. Правда, делаю это не в Сосновом Бору. Лично меня это бодрит как специалиста. И потом периодическое посещение собеседований, как раз помогает в наработке опыта фильтрации предложений.

Не будем забывать, что всегда есть исключение из правил, в тоже время я согласна с вами. Наличие семьи, тех за кого ты в ответе, хороший стимул для более активного поиска работы!!! И тут, что называется не до жиру.

Только ведь ЖИЗНЬ такая «штучка»…
Согласишься на малое, чтобы семью прокормить, а потом придёт ТО, ЧТО НАДО!
Или другой вариант: нет ничего более постоянного, чем временное!

Вот ведь где «шкурка от банана» лежит, на которой можно поскользнуться…
Григорьева Наталья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2010, 15:50   #10
Андрюха.RU
Пользователь
 
Аватар для Андрюха.RU
 
Регистрация: 01.04.2007
Сообщений: 50
Сказал "Cпасибо": 7
Поблагодарили: 15
Вес репутации: 12 Андрюха.RU имеет определенные заслуги
__________________
Родители не пускайте детей в Интернет - он от них тупеет.
Андрюха.RU вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(-ей) сказали Спасибо Андрюха.RU за это сообщение:
Makaroff (12.03.2010), ravil (12.03.2010), Григорьева Наталья (13.03.2010)
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать на темы
Вы не можете добавлять вложения
Вы не можете редактировать ваши сообщения

BB код Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Найти работу не выходя из дома Looker Новости 3 28.09.2011 01:25
Как найти работу для подростков? Lenyska Общество 17 15.12.2009 16:24
Работу без интима не предлагать! Looker Новости 10 18.02.2009 21:58
[ незаконные сказки | аэмоционалин (с) neivid ] OLo ? Уголок Флудера 0 03.12.2008 01:18
Как найти себе пару. Советы профессиональной свахи Looker Все остальное 0 30.07.2006 13:14


Часовой пояс GMT +3, время: 17:27.