15 признаков слабого руководителя. - Весь Сосновый Бор | Форум форумов
Главная Доска
объявлений
Справочник
СБ-онлайн
Форум
форумов
Онлайн
камеры

Вернуться   Весь Сосновый Бор | Форум форумов > Авторские Форумы > ПсихологиЯ
Регистрация Правила Справка Пользователи Обратная связь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 03.08.2009, 22:58   #1
Аймак
Местный
 
Аватар для Аймак
 
Регистрация: 22.06.2009
Адрес: Санкт-Петербург. Сосновый Бор, Ленинградской области.
Сообщений: 357
Сказал "Cпасибо": 147
Поблагодарили: 112
Вес репутации: 10 Аймак имеет определенные заслуги
15 признаков слабого руководителя.

1. ВСЕГДА сталкивается с непредвиденными обстоятельствами, так как не способен предугадать, почувствовать их приближение и подготовиться к ним.

2. Убеждён, что знает дело и умеет его делать лучше всех, поэтому всё старается сделать сам.

3. Занят делами, участвует во всех делах, из-за чего не имеет времени. Принимать посетителей, держа в одной руке телефонную трубку, а другой подписывая документы и в то же время консультируя стоящего у письменного стола сотрудника,- вот принцип его работы.

4. Письменный стол его всегда загружен бумагами. Причём совершенно не понятно, какие срочные, а какие и вовсе не нужны.

5. Работает по 10 -14 часов. Засиживается в учреждении до поздна. Работает даже по ночам.

6. Всегда ходит с портфелем, в котором носит непрочитанные бумаги с работы - домой, а из дома - на работу.

7. Решение старается отложить на завтра: ведь вопрос может решиться сам или его решит кто-то другой.

8. Никогда ничего не решает до конца, бремя нерешённых вопросов ложится на его плечи, давит на психику.

9. Всё видит белым или чёрным, для него нет оттенков, полутонов, нюансов.

10. Склонен из мухи делать слона. Случайным, второстепенным деталям придаёт слишком большое значение, не способен отличать главное от второстепенного.

11. Старается принять наилучшее решение, вместо того чтобы принять выполнимое.

12. Фамильярен с подчинёнными; похлопывая по плечу или обнимая за талию, старается приобрести репутацию хорошего руководителя.

13. Готов к любому компромису, чтобы избежать ответственности, склонен сваливать вину за свои ошибки на других, ищет "козлов отпущения".

14. Работает по принципу "открытых дверей", к нему в кабинет идёт кто хочет, когда хочет и по любому поводу.

15. Когда коллективу присуждается премия или награда, он первый в списке. В президиуме занимает место в первом ряду.
__________________
- Я понял, в чем ваша беда. Вы слишком серьезны. Умное лицо - это ещё не признак ума, господа. Все глупости на земле делаются именно с этим выражением лица... Улыбайтесь, господа... Улыбайтесь...
Аймак вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(-ей) сказали Спасибо Аймак за это сообщение:
нагайка (03.08.2009), ЮЛЯШКА (04.08.2009)
Старый 03.08.2009, 23:17   #2
нагайка
Местный
 
Аватар для нагайка
 
Регистрация: 05.05.2008
Сообщений: 677
Сказал "Cпасибо": 466
Поблагодарили: 303
Вес репутации: 16 нагайка прекрасный собеседникнагайка прекрасный собеседникнагайка прекрасный собеседник
Список наград
очень жаль... Это, конечно, не открытие, но в очередной раз убедилась, что хороший человек не может быть хорошим начальником.
нагайка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2009, 10:06   #3
Психолог
Автор форума
 
Аватар для Психолог
 
Регистрация: 03.07.2006
Адрес: Сосновый Бор
Сообщений: 4,240
Сказал "Cпасибо": 716
Поблагодарили: 757
Вес репутации: 17 Психолог очень хорош(-а)Психолог очень хорош(-а)Психолог очень хорош(-а)
Список наград
Цитата:
Сообщение от нагайка Посмотреть сообщение
очень жаль... Это, конечно, не открытие, но в очередной раз убедилась, что хороший человек не может быть хорошим начальником.
Почему же не может?
Это добренький не может быть хорошим руководителем возможно. Потому что всем не угодишь. А человек, который умеет делать дело и при этом не терять своей человечности (уметь отстоять "своих" у высшего начальства например) не такая уж и редкость....
__________________
Психея
Психолог вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 04.08.2009, 22:07   #4
Михалыч
Местный
 
Аватар для Михалыч
 
Регистрация: 05.02.2009
Адрес: Сосновый Бор
Сообщений: 1,797
Сказал "Cпасибо": 268
Поблагодарили: 479
Вес репутации: 14 Михалыч очень хорош(-а)Михалыч очень хорош(-а)Михалыч очень хорош(-а)
Список наград
Цитата:
Сообщение от Психолог Посмотреть сообщение
Это добренький не может быть хорошим руководителем возможно. Потому что всем не угодишь.
Не согласен , что доброта и умение всем угодить - одно и то-же . В этом контексте уместнее такое банальное понятие , как справедливость . Ко всем . И если накосячил " свой " - умение не делать ему скидку на " свойство " ... В конечном итоге это тоже определяет качество руководителя .
__________________
Язык мой - Враг мой
Михалыч вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Старый 05.08.2009, 00:34   #5
нагайка
Местный
 
Аватар для нагайка
 
Регистрация: 05.05.2008
Сообщений: 677
Сказал "Cпасибо": 466
Поблагодарили: 303
Вес репутации: 16 нагайка прекрасный собеседникнагайка прекрасный собеседникнагайка прекрасный собеседник
Список наград
Мне кажется, что тяжелее всего - стать начальником в коллективе, в котором ты раньше был рядовым сотрудниом. Преодолеть панибратство, неуважение практически невозможно. Тем более, если остались люди, старше по возрасту, и критику в свой адрес от нового руководства адекватно не воспринимают - обиды начинаются.
Никто, совершенно случайно, на собственом опыте этого не проходил?
Как ставить на место зарвавшихся всезнаек, сохранив при этом достоинство.
нагайка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 01:06   #6
Михалыч
Местный
 
Аватар для Михалыч
 
Регистрация: 05.02.2009
Адрес: Сосновый Бор
Сообщений: 1,797
Сказал "Cпасибо": 268
Поблагодарили: 479
Вес репутации: 14 Михалыч очень хорош(-а)Михалыч очень хорош(-а)Михалыч очень хорош(-а)
Список наград
Если ты не пользовался уважением , будучи рядовым членом коллектива , то Ваши опасения верны . Если к тебе относились с уважением ( и старшие по возрасту в том числе ) , то панибратство проходит очень быстро и всё начинает зависеть только от тебя . Проверено ...
__________________
Язык мой - Враг мой
Михалыч вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 01:16   #7
нагайка
Местный
 
Аватар для нагайка
 
Регистрация: 05.05.2008
Сообщений: 677
Сказал "Cпасибо": 466
Поблагодарили: 303
Вес репутации: 16 нагайка прекрасный собеседникнагайка прекрасный собеседникнагайка прекрасный собеседник
Список наград
Т.е. переломить ситуацию 100% не получится?
Как жаль!
Хотя! Эврика! Выход есть - просто поменять неугодных членов коллектива!
нагайка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 01:33   #8
Михалыч
Местный
 
Аватар для Михалыч
 
Регистрация: 05.02.2009
Адрес: Сосновый Бор
Сообщений: 1,797
Сказал "Cпасибо": 268
Поблагодарили: 479
Вес репутации: 14 Михалыч очень хорош(-а)Михалыч очень хорош(-а)Михалыч очень хорош(-а)
Список наград
Хороший выход ! Но может стОит попробовать жить дружно ?
__________________
Язык мой - Враг мой
Михалыч вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 01:35   #9
нагайка
Местный
 
Аватар для нагайка
 
Регистрация: 05.05.2008
Сообщений: 677
Сказал "Cпасибо": 466
Поблагодарили: 303
Вес репутации: 16 нагайка прекрасный собеседникнагайка прекрасный собеседникнагайка прекрасный собеседник
Список наград
Так пробовать то все должны, а не только начальник!
Компромисс эта штука называется! но она должна быть обоюдной!
По-моему так!
нагайка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 01:40   #10
Михалыч
Местный
 
Аватар для Михалыч
 
Регистрация: 05.02.2009
Адрес: Сосновый Бор
Сообщений: 1,797
Сказал "Cпасибо": 268
Поблагодарили: 479
Вес репутации: 14 Михалыч очень хорош(-а)Михалыч очень хорош(-а)Михалыч очень хорош(-а)
Список наград
Именно так ! И с чего Вы взяли , что коллектив обязательно должен принять в штыки Ваше назначение ? Разумеется , если атмосфера в вашем коллективе , скажем , не хорошая - то конечно ...
__________________
Язык мой - Враг мой
Михалыч вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать на темы
Вы не можете добавлять вложения
Вы не можете редактировать ваши сообщения

BB код Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
10 признаков правильного купальника Looker Новости 0 03.06.2007 14:51
10 признаков супружеской измены Looker Новости 7 22.11.2006 22:21


Часовой пояс GMT +3, время: 05:57.